متن
وزير كار از تامين منابع مالي ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه خبر داد؛ بر اساس اين ماده كارفرماياني كه نيروي جديد براي كارگاه‌هاي خود استخدام كنند مشروط بر كاهش ندادن نيروهاي قبلي از پرداخت حق بيمه كارگران جديد معاف بوده و دولت به جاي آنها حق بيمه را پرداخت مي‌كند. آرش فراز ـ عضو هيات مديره كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارگري كشور ـ تصريح كرد:‌ تشكل‌هاي كارگري و كارفرمايي در چند ماه اخير پيگير موضوع تدوين آيين‌نامه ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه بودند كه خوشبختانه اين پيگيري‌ها بالاخره نتيجه داد و امروز وزير كار از تامين منابع مالي اين طرح خبر داد.
وي ادامه داد: ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه لازمه اجرايي شدن موضوع پرداخت حق بيمه كارگران از سوي كارفرمايان را تدوين آيين‌نامه مي‌دانست كه در فروردين و ارديبهشت ماه اجرايي نشده بود. فراز افزود:‌ از اين رو وزير كار نيز در ماه گذشته حل شدن اين موضوع را وعده داد و قرار بود منابع مالي آن از جانب دولت تامين شود. وي با بيان اينكه وزير كار امروز به مناسبت هفته صيانت از اشتغال و تامين اجتماعي از نمايندگان كارگري خواست كه حل شدن اين موضوع را به اطلاع كارگران برسانيم، گفت: منابع اين طرح تامين و آيين‌نامه آن نيز توسط وزارت كار و سازمان تامين اجتماعي تامين شده است.
هنوز زمان دقيق اجراي اين طرح از جانب وزارت كار و امور اجتماعي اعلام نشده است اما مي‌تواند از تعديل نيرو از سوي كارفرمايان جلوگيري كند. بر اساس ماده 103 قانون برنامه چهارم توسعه كارفرماياني كه نيروي جديد براي كارگاه‌هاي خود استخدام مي‌كردند مشروط بر كاهش ندادن تعداد نيروهاي قبلي از پرداخت حق بيمه كارگران جديد معاف بودند و دولت به جاي كارفرمايان حق بيمه آن‌ها را پرداخت مي‌كرد. اما اجراي اين ماده قانوني در برنامه پنجم توسعه كه در قالب ماده 80 مصوب شده بود، منوط به تصويب يك آيين‌نامه شد كه به دليل آماده نشدن اين آيين‌نامه در ماه‌هاي اول سال، سازمان تامين اجتماعي كارفرمايان را به پرداخت كامل حق بيمه كارگران مكلف كرده بود.