شماره بخشنامه: 42472/91/206
کلیه دستگاه های اجرایی کشور؛ شورایعالی اداری در یکصد و پنجاه و هفتمین جلسه مورخ 91.10.7 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، انجام اصلاحات به شرح زیر، در دستورالعمل اجرایی شرایط عمومی شایستگی های عمومی و تخصصی و نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای (موضوع مصوبه شماره 6443/206 مورخ 90.3.23 شورایعالی اداری) را تصویب نمود: 1ـ تبصره (3) ماده (3) به شرح زیر اصلاح می گردد: تبصره 3ـ در موارد خاصی که فرد انتخاب شده برای پست های مدیریتی دارای توانمندی بالا بوده ولی شرایط پیش بینی شده در جدول فوق را دارا نباشد، دستگاه های اجرایی می توانند پیشنهاد لازم را پس از تایید بالاترین مقام دستگاه ، همراه با مدارک و مستندات مربوط، جهت طرح در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ارائه نمایند تا شورای مزبور براساس ضوابطی که در این زمینه به تصویب می رساند اتخاذ نماید. 2ـ یک تبصره به شرح زیر، به عنوان «تبصره (4)» ، به ماده (3) الحاق و تبصره (4) به تبصره (5) تغییر می یابد: تبصره 4ـ کارمندانی که به موجب ضوابط قبلی، شرایط احراز شغل خاصی را به لحاظ نوع رشته تحصیلی دارا بوده، در یکی از پست های سازمانی آن شغل تخصیص یافته و تغییر در شغل آنان ایجاد نشده و در حال حاضر با توجه به اصلاحات طرح های طبقه بندی مشاغل، شرایط احراز شغل مربوط را ندارند، چنانچه کماکان در همان شغل اشتغال داشته باشند، دستگاه متبوع می تواند با رعایت سایر ضوابط و مقررات، نسبت به انتصاب آنها در پست های مدیریتی سطح سه (پایه) ، اقدام نماید. برای انتصاب این افراد در پست های مدیریتی بالاتر، لازم است براساس مفاد تبصره 3 اقدام نمایند.