2427

جزئیات لایحه 15 ماده‌ای بیمه بیکاری؛ پرداخت تا 80 درصد میانگین حقوق و مزایا

جزئیات 15 ماده‌ای لایحه بیمه بیکاری دولت برای پرداخت مقرری به بیکاران منتشر شد. لایحه «بیمه بیکاری» که بنا به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جلسه مورخ 8 آبان ماه سال جاری به تصویب هیئت وزیران رسید.بر این اساس در راستای تحقق اهداف قانون برنامه پنجم توسعه از جمله اجرایی نمودن بند"ب" ماده 73 قانون یاد شده مبنی بر تقویت بیمه بیکاری و رفع برخی اشکالات و موانع در اجرای قانون بیمه بیکاری مصوب 1369 لایحه زیر برای طی تشریفات قانونی تقدیم می‌شود. لایحه بیمه بیکاری ماده 1- به منظور حمایت از بیکاران غیر ارادی مشمول قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 و اصلاحات بعدی آن که تابع قانون کار و مقررات خاص مناطق آزاد تجاری صنعتی و ویژه اقتصادی هستند، حساب بیمه بیکاری که در این قانون "حساب"‌ نامیده می‌شود، تشکیل می‌گردد. تبصره- گروه‌های زیر از شمول مقررات این قانون مستثنی هستند: الف- بازنشستگان و دریافت کنندگان مستمری از کارافتادگی کلی ب- صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری پ-اتباع خارجی ماده 2- بیکاری از نظر این قانون، بیمه‌ شده‌ای است که رابطه کاری وی با کارفرما بدون میل و اراده قطع شده و آماده به کار است. تبصره 1- بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی واحد مربوط، به تشخیص وزارتخانه ذی‌ربط و تایید شورای عالی کار، بیکار موقت شناخته شوند، مشمول این قانون خواهند بود. تبصره 2- به منظور تشویق کارفرمایانی که طرح اصلاح ساختار واحد ذی‌ربط آنان دارای توجیه اقتصادی بوده و به تایید کارگروه تخصصی مربوط رسیده باشد،‌تسهیلاتی از محل منابع حساب، ردیف اعتباری و منابع بانکی در اختیار آنان قرار می‌گیرد. تبصره 3- در صورت عدم اجرای طرح تغییر ساختار توسط کارفرما یا عدم اعاده به کار کارگران، هزینه‌های اجرایی و مبلغ مقرری که توسط صندوق تامین اجتماعی پرداخت شده است از کارفرمای واحد ذی‌ربط مطالبه و در صورت عدم پرداخت، مطابق ضوابط ماده (50) قانون تامین اجتماعی وصول خواهد شد. تبصره 4- بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث قهری و غیر مترقبه از قبیل سیل،‌ زلزله، جنگ و آتش سوزی بیکار می‌شوند، با معرفی واحد کار و اموراجتماعی محل براساس جدول موضوع بند "الف" ماده 8 این قانون از مقرری بیمه بیکاری استفاده خواهند کرد. ماده 3- بیمه بیکاری به عنوان یکی از حمایت‌های تامین اجتماعی است و صندوق تامین اجتماعی مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به بیمه شدگانی که طبق مقررات این قانون موقتاً بیکار می‌شوند، مقرری بیمه بیکاری پرداخت نماید. ماده 4- تشخیص استحقاق مقرری بیمه بیکاری در چارچوب ماده 2 و تبصره‌های آن به عهده کارگروهی متشکل از نمایندگان وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی و صندوق تامین اجتماعی است، در صورت بروز اختلاف، نظر رئیس واحد کار و امور اجتماعی مربوط ملاک عمل خواهد بود. تبصره- بیکاران مشمول این قانون، حقوق و مزایا و خسارات مربوط( موضوع قانون کار) را دریافت خواهند نمود. ( خواهشمند است جهت دریافت متن کامل با شرکت پارس نماد داده ها با تلفنهای 2-88349671 تماس حاصل فرمایید.)

1390/09/22

1390/10/22

شرکت پارس نماد داده ها- تلفن 2 الی 88349671-021