متن

با توجه به ماده 6 قانون « نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت مصوب 1370 ومصوبه شماره 4169/ت25703ه‍‍ـ مورخ 23/5/1381 هيأت وزيران» كه پرداخت فوق‎العادهويژه ارتقاء شغلي را پس از احراز شرايط مقرر قانوني و كسب امتيازهاي لازم در هيأت مميزه به نيروهاي متخصص و كارشناس و مديريت دستگاههاي اجرايي مشمول قانون مذكور تجويز نموده است و با عنايت به اين كه اجراي مقررات مندرج در فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري از تاريخ 1/1/1388 نمي‎تواند حق مكتسب كساني كه حسب مورد واجد شرايط برخورداري از امتيازات ارتقاء شغلي در زمان حاكميت آن قانون بوده‎اند و مي‎بايست پرونده آنان جهت طرح در هيأت مميزه ارسال مي‎گرديد و به هر دليل اقدام نشده است را نفي كند، ملاحظه مي‎شود كه اطلاق بخشنامه‎هاي مورد شكايت كه مقرر داشته‎« با توجه به اين كه مقرر است از ابتداي سال جاري (1/1/1388) قانون مديريت خدمات كشوري اجراء شود، بررسي پرونده‎هاي افراد در اجراي طرح مسير ارتقاء شغلي كارشناسان ارشد، خبره و عالي و ارسال آنها براي تاييد، موضوعيت ندارد» حق مذكور را منتفي ساخته و لذا مغاير قانون تشخيص و به استناد بند يك ماده 19 و ماده 42 قانون ديوان عدالت اداري ابطال مي‎شوند.
رئيس هيأت عمومي ديوان عدالت اداري ـ محمدجعفر منتظري