شماره بخشنامه: 154043/ت 48409 هـ
وزارت تعاون، کار  و رفاه اجتماعی
هیئت وزیران در جلسه مورخ 91.7.23 بنا به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و به استناد بند (66) قانون بودجه سال 1391 کل کشور آیین نامه اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود: ماده 1ـ مشمولان بند (66) قانون بودجه سال 1391 کل کشور آیین نامه اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود: ماده 1ـ مشمولان بند (66) قانون بودجه سال1391 کل کشور که از تاریخ 91.1.1 تا تاریخ 91.12.29 حائز شرایط زیر باشند می توانند درخواست بازنشستگی نمایند: الف ـ بیمه شدگان مرد دارای حداقل شصت سال سن و بیمه شدگان زن دارای حداقل پنجاه و پنج سال سن که حداقل ده سال حق بیمه پرداخت نموده باشند. ب ـ افرادی که به تشخیص کمیسیون های موضوع ماده (91) قانون تامین اجتماعی ـ مصوب 1354 ـ و اصلاحات بعدی آ« در سنین کمتر از بند (الف) از کار افتاده شده اند ولی از حق مستمری برخوردار نمی باشند. ماده 2ـ افرادی که کمتر از ده سال حق بیمه پرداخت کرده اند می توانند با پرداخت مابه التفاوت حق بیمه اعم از حق کارگر و کارفرما تا ده سال به نرخ سالجاری از امتیاز بازنشستگی برخوردار شوند. ماده 3ـ مبنای کسر حق بیمه ماهانه بیمه شدگان موضوع این آیین نامه که کمتر از ده سال حق بیمه پرداخت نموده اند حداقل حقوق و دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال 1391 می باشد. ماده 4ـ نحوه محاسبه و تعیین میزان مستمری به شرح زیر می باشد: الف ـ میزان مستمری بازنشستگی متقاضیان استفاده از مزایای این آیین نامه با رعایت مفاد ماده (77) قانون تامین اجتماعی و تبصره آن محاسبه و تعیین می گردد. ب ـ مستمری قابل پرداخت معادل مستمری استحقاقی بیمه شده و متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود.