قانون : استخدام نيروي شركتي براي كارهاي تخصصي ممنوع است | |
نام منبع : |
شرکت پارس نماد داده ها www.parsnamaddata.com تلفن:5-88349670-021 |
تاریخ درج : 1390/04/04 | شماره : 534 |
توضیحات تکمیلی :
متن
معاون حقوقي، استانها و مجلس معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور تاكيد كرد كه هيچ نهاد دولتي حق ندارد، براي كارهاي تخصصي نيروي شركتي استخدام كند. عبدالعلي تاجي با بيان اينكه استخدام نيروي شركتي تخلف از قانوني است در پاسخ به اين سوال كه آيا هماكنون نيروي شركتي در سازمانها وجود دارد يا خير؟ اظهار كرد: قاعدتا نبايد وجود داشته باشد، چون براساس تاكيد دولت اين نيروها بايد به قرارداد كار معين تبديل وضعيت شده باشند.او با اشاره به اينكه دولت بيش از 200 هزار نفر از نيروهاي شركت مربوط به سال هاي 88 و قبل را در سال گذشته از حالت شركتي خارج كرده است، افزود: در سال گذشته و امسال براساس مصوبه دولت نبايد استخدام نيروي شركتي انجام شده باشد و تخلف از اين كار تخلف از قانون است.تاجي با بيان اين كه استخدام نيروهاي شركتي فقط براي كارهاي حجمي مانند نظافت، طبخ غذا و اداره فضاي سبز مجاز است، ادامه داد: حتي براي اموري مانند مسوول دفتر هم امكان جذب نيروي شركتي وجود ندارد.معاون معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور با اشاره به اينكه استفاده از نيروهاي شركتي در مشاغل غيرحجمي تبعات ناخوشايندي براي نيروهاي كار داشته است، گفت: در گذشته بعضي سازمانها از قراردادهاي نيروهاي شركتي براي استخدام افراد با كارهاي غيرمرتبط استفاده ميكردند، اما مصوبه دولت اين كار را منع كرد و قاعدتا در حال حاضر نبايد نيروي شركتي با كار غيرحجمي در سازمانهاي دولتي وجود داشته باشد. |
اخطار : کلیه حقوق جمع آوری این اخبار متعلق به مرکز فرآوری اطلاعات پارس نماد داده ها می باشد. هرگونه کپی برداری و سوء استفاده از این اخبار موجب پیگرد قانونی است. |