قانون : از سوی صندوق تأمیناجتماعی؛ضوابط مربوط به دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری اعلام شد | |
نام منبع : پایگاه اطلاع رسانی تامین اجتماعی |
شرکت پارس نماد داده ها www.parsnamaddata.com تلفن:5-88349670-021 |
تاریخ درج : 1391/03/21 | شماره : 3960 |
توضیحات تکمیلی :
صندوق تأمیناجتماعی ضوابط مربوط به دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری بیمهشدگان این صندوق را اعلام کرد. به گزارش تأمین، آن دسته از بیمهشدگان واجد شرایط صندوق تأمیناجتماعی که به دلیل بیماری و به صورت موقت توانایی انجام کار را نداشته و از دریافت مزد و حقوق در ایام بیماری محروم میشوند، میتوانند غرامت دستمزد ایام بیماری خود را از این صندوق دریافت کنند. براین اساس، بیمهشدگانی که گواهی استراحت پزشکی آنان به تأیید مراجع پزشکی صندوق تأمیناجتماعی رسیده باشد و کارفرما نیز گواهی نماید، در تاریخ اعلام بیماری، بیمهشده مشغول به کار (یا در مرخصی استحقاقی) بوده و نیز در مدت بیماری مشغول به کار نبوده و مزد و حقوق دریافت نکرده، میتوانند حقوق ایام بیماری را از تأمیناجتماعی دریافت کنند. لازم به ذکر است، غرامت دستمزد ایام بیماری مواردیکه استراحت بیمار به دلیل هر نوع حادثه و یا به دلیل بیماری حرفهای باشد، یا بیمهشده بخشی از طول دوره استراحت (یا تمام آن) را در بیمارستان بستری باشد، همچنین درصورتی که استراحت بیمار ناشی از عوارض جانبازی باشد از اولین روز شروع استراحت پزشکی پرداخت میشود و در سایر موارد نیز غرامت دستمزد ایام بیماری از روز چهارم استراحت پزشکی پرداخت میشود. |
اخطار : کلیه حقوق جمع آوری این اخبار متعلق به مرکز فرآوری اطلاعات پارس نماد داده ها می باشد. هرگونه کپی برداری و سوء استفاده از این اخبار موجب پیگرد قانونی است. |