قانون : با ابلاغ بخشنامه ای دوره های آموزشی توجیهی بدو خدمت کارمندان جدیدالاستخدام اجباری شد
نام منبع : پایگاه اطلاع رسانی دولت	شرکت پارس نماد داده ها www.parsnamaddata.com تلفن:5-88349670-021
تاریخ درج : 1390/11/09	شماره : 2966
توضیحات تکمیلی : با ابلاغ بخشنامه ای از سوی لطف الله فروزنده دهکردی، ضوابط دوره های آموزشی توجیهی بدو خدمت کارمندان جدیدالاستخدام اعلام شد. در اجرای بند 1-5 بخش چهارم نظام آموزش کارمندان دولت و به منظور بالا بردن سطح آگاهی های عمومی کارمندان و پایه گذاری ارتباط سالم کارمند با نظارم اداری و دستگاهی که فرد کار خود را در آن آغاز می کند، دوره های آموزشی بدو خدمت شامل آشنایی با ساختار نظام و دولت؛ 12 ساعت، آشنایی با ماموریت ها و ساختارهای اداری دستگاه محل خدمت؛ 6 ساعت، قانون مدیریت خدمات کشوری؛ 16 ساعت، فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان؛ 12 ساعت، کار تیمی و حل مسئله؛ 12 ساعت، اخلاق حرفه ای مبتنی بر آموزه های اسلامی در نظام اداری؛ 12 ساعت و دوره کاورزی؛ یک ماه پیش بینی و از سوی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شد. بر این اساس، این دوره ها الزامی بوده و دستگاه های اجرایی موظفند پس از طرح در کمیته راهبردی آموزش و توانمندسازی( به منظور نظارت بر اجرا) نسبت به برنامه ریزی و اجرای آن با رعایت مواردی اقدام کنند. دوره های آموزشی در بدو ورود به خدمت و قبل از صدور حکم کارگزینی برای کلیه کارمندان جدیدالاستخدام (دیپلم و بالاتر) اجرا می شود و صدور حکم کارگزینی افراد قبل از طی آموزش های توجیهی ممنوع است.

اخطار : کلیه حقوق جمع آوری این اخبار متعلق به مرکز فرآوری اطلاعات پارس نماد داده ها می باشد. هرگونه کپی برداری و سوء استفاده از این اخبار موجب پیگرد قانونی است.